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Im Musikbereich gibt es u.a. den Künstler-Manager (der hier gemeint ist), aber auch den Tourmanager (der kann das auch sein), den Stagemanager (der, der Sie auf die Bühne lässt), den Eventmanager (der, der Sie überhaupt auf das Event lässt).
Nicht alle, die sich Manager nennen, sind auch wirkliche Manager und haben die nötige Erfahrung, Kontakte, Einfluss und das Wissen, um den Job richtig zu machen. Der Manager kann eine sehr wichtige, sogar die wichtigste Person in der Karriere sein.
Ein guter Manager …
- hält die Fäden in seiner Hand,
- überblickt alle Aspekte der Karriere seines Künstlers,
- hilft seinem Künstler in seinen Entscheidungen (z.B. bei Vertragsschlüssen),
- hilft seinem Künstler bei der Auswahl von Produzenten, Songs, Bandmitgliedern oder Photographen,
- stellt auch eine professionelle Hintermannschaft (Rechtsanwälte, Agenten) zusammen und kontrolliert deren Arbeit,
- koordiniert Konzerte und Tourneen,
- arbeitet eng mit dem Agenten zusammen,
- stellt die Road-Crew zusammen,
- koordiniert Werbung, Promotion und Marketing und
- ist der „Puffer“ zwischen dem Künstler und der Außenwelt.
Der Manager braucht dafür
- viel Fachwissen,
- Erfahrung,
- Kontakte und
- ein dickes Fell.
In Deutschland versuchen viele Verlage auch Managementtätigkeiten auszuüben. Das hat den Nachteil, dass das Management dann nicht mehr objektiv sein bzw. den Künstler nicht mehr nach besten Kräften (Interessenkonflikt!) unterstützen kann.
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